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最新信用貸款利率-車貸房貸-利率試算免費諮詢比較資訊總整理
 
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熱點新知搶先報

 

內容簡介

全球經濟不景氣,職場淘汰戰開打,強者生存,弱者出局。

  在這個競爭激烈的時代,光是人才還不夠,你必須是戰力滿分的將才,才能成功突圍,贏在職場冰河期。

  Career就業情報董事長翁靜玉,分享她20年實戰的工作私房學,教你變身為職場不敗的將才,翁靜玉,已經成為「就業」的代名詞。

  她首先提出了「草莓族」的概念,創辦了台灣第一本職場就業雜誌,成立了國內第一個職涯諮商學院,更是各種創新招募活動的開路先鋒。從人資主管、大學校長到政府官員,都從她的文章與演講獲得啟發。

A+人才篇:成為大將之才,晉身企業接班梯隊
工作態度篇:態度決定高度!教你驅動「成功心靈方程式」
縱橫職場篇:修煉「人緣學」,當主管的頭號愛將
職涯規劃篇:發現自己的天才,找到個人發光的舞台
自我管理篇:開源節流,做好財富管理,
產業趨勢篇:掌握人力資源最新趨勢,人才佈局拔得頭籌
樂在工作篇:重燃熱情,跟工作談戀愛

作者簡介

翁靜玉

學歷
  日本明治大學政治經濟學碩士
  台灣東海大學經濟系學士

現任
  就業情報資訊股份有限公司董事長
  Career職涯學院院長
  《工商時報》、《蘋果日報》專欄作家
  中華民國亞太人力資源管理協會副理事長
  富捷建設開發有限公司董事長

專長
  企業人事顧問
  個人職涯顧問

著作
  《新進人員60天》
  《辦公室物語》
  《一念之差》
  《社會新鮮人教戰手冊》
  《樂在工作,樂在人生》
  《新好女性系列-大地的女兒》
  《讓工作愛上你》
  《將才學1》

目錄

一、A+人才篇

叱吒職場江湖六高招
站穩人才競爭的浪頭
「學力」與「學歷」同等重要
責任心與企圖心,邁向「星光大道」的兩扇門
您準備好了嗎
造就你的職場成名曲
向IBM的藍血英才看齊
出類拔萃的藍血人才
不要相信輝煌的家世背景
成功開運十良方

二、工作態度篇
你的職場彈性值
小職員翻身術
小習慣,可以看見大未來
晚上,你都在做什麼?
你能負多少責?
態度,決定一個人的高度
加薪的真義
下班後的競爭力

三、縱橫職場篇
老闆跟您想的不一樣
貼心,最好用
好部屬,請記得抬頭苦幹
老闆不是「小叮噹」
最佳人緣絕技──立正、低頭、彎腰、道歉
人緣,比埋頭苦幹更重要
與人溝通勿忘親和力
你缺的是「common sense」
扶不起的老二
尋覓組織中的獅子靠山
聽真話,才能進步
從「篤姬」學職場謀略

四、職涯規劃篇
別辜負老天給你的天賦
天生我材必有用
條條大路不會通羅馬

 

詳細資料

  • ISBN:9789578645349
  • 規格:平裝 / 304頁 / 15 x 21 x 1.52 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

古代中國的發展,永遠都是一次接一次的進步,並且一步步的將自己的民族文化發揚光大。在中華民族的歷史上,我們經歷過許多的分裂卻在最後都無一例外的融合了,這是我們文化中所獨有的魅力。我們感謝隋文帝的統一,讓漢文化又成為正統,只是可惜的是隋朝二世而亡。但幸運的是,繼承隋朝的唐朝更是將這個國家推向世界,讓唐朝成為了轟動的大朝代。而對唐朝貢獻最大的,那必須是李世民的貞觀之治。 ... 李世民這個帝王,除開登基之前那弒兄逼父的負面消息,你大概真的無法從李世民的身上找到再多的不好了。帝王都認為自己是天下之尊,並且擁有絕對的權威,但是只有李世民一個人做到了真正的容納諫言。 我們都知道忠言逆耳,平時在生活中,如果有人講自己的毛病,都會讓自己覺得無所適從,都有可能造成兩人的隔閡。這還只是朋友之間的情況,而帝王與臣子,本是一個下達命令,而一個執行命令的人,可偏偏李世民將這些臣子當做自己的鏡子。在李世民的面前,你不需要說好聽的話討好,反而是講真話的人,可以成為李世民信任的大臣。 ... 魏徵是一名敢於說諫言的大臣,也是讓李世民最為尊敬的一個臣子。魏徵一直在不斷的諫言李世民,這份特殊的權力是李世民給的。但李世民也是人,更是一個帝王,他也會有不想繼續聽下去的時候,而這個時候李世民是可以壓著自己怒吼去找皇后抱怨的,而不是選擇問罪於魏徵。就這樣的意志力,李世民都是異於常人的。李世民是一個很值得欽佩的人,也是一個硬生生將不該是自己的皇位做成了無數人心中就應該是他的。我們每一個對於李世民的評價,永遠都是正面評價比負面評價要多,這其中的原因,都要歸功於李世民的人格魅力和他所創造的盛世了。 貞觀之治,這一直都是唐朝歷史上的光輝時刻,也是我們心中不可缺少的古代發展的巔峰之一。在這個貞觀之治中,整個大唐成為了東方世界中絕對的領先國。貞觀之治中,李世民究竟做了什麼呢?讓整個唐朝從這裡開始繁盛。 唐太宗從隋末走來,他行軍打仗,也都在接觸普通的百姓,所以相對來說,他更加了解百姓們需要的是什麼。李世民登基之後,還是跟著唐高祖的國策走,唐高祖宣傳尊祖從道這樣的思想,李世民也繼承過來。道家講究什麼?是無為而治。他拋棄了致隋末百姓與水深火熱的生活,他組織國家修生養息,呼籲以農為本,大力發展農業,保證了百姓的基本需求,而我國古代的農業社會,也正是在李世民這一時期而達到頂峰的。 ... 除此之外,他更是完善了前朝的制度,鼓勵人才的發展和人才的挖掘。你有才就重用你,讓整個唐朝的官吏都要比以往清明。在疆域問題上,唐朝更是加強了對西域的控制,又積極平定了四方少數民族。 唐太宗在面對這些外族時,沒有選擇屠殺這樣的手段,反而是以和平的手段讓四方信服。也正是唐太宗時期, 開啟了四方來唐朝拜的風潮。唐朝,大概是我國古代各民族相互融合的一個最巔峰的時期。各民族在唐朝互相聯繫,互相通婚,創造了一個讓人無比羨慕的唐朝盛世。 在法治上,李世民更是將這個法定到了百姓的心中。李世民的法律不會過於苛責,並且對於死刑判定了嚴之又嚴。李世民明白,死刑對於一個人來說,究竟是什麼樣的存在,所以他謹慎對待所有的死刑。而有一個關於死刑犯的例子,至今說來也讓人感嘆。在李世民的執政期間,已經大大的降低了死刑的判定,貞觀六年,死刑犯達到了二百多人,但是,李世民允許這些死刑犯回家料理後事,到行刑時再回來。 ... 這二百多人沒有一人逃跑,統統都在到達時間限制的時候回來接受審判。很不可思議,對嗎?我第一次知道這個故事的時候,與你的反應一般。大部分人不逃這是正常的,可沒有一個人逃就是罕見的了。那為何會出現這樣的情況,這都要歸功於李世民的律法,讓百姓心服口服,不是嗎? 可以說李世民成就了貞觀之治,而貞觀之治又成就了李世民,他們在一起又成就了這大唐的盛世景象。如果說歷史大事件,我認為他們應該存在,你覺得呢?

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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